一、職業(yè)方向

推行建立新型員工與企業(yè)關(guān)系，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)員工的成長與價(jià)值。
根據(jù)自己的興趣與專長選擇“管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)”多種發(fā)展通道。

二、職業(yè)培訓(xùn)

持續(xù)、深入地開展員工素質(zhì)和能力培訓(xùn)，幫助員工持續(xù)實(shí)現(xiàn)能力增值。
培訓(xùn)方式：入司培訓(xùn)，各類別、各層級培訓(xùn)，各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，雙導(dǎo)師指導(dǎo)機(jī)制。